10月3日下午，公司副總經(jīng)理李騫到第二直管項目部玉溪華寧“美麗縣城”建設(shè)PPP項目開展“青年員工座談會”。進一步關(guān)注青年，了解員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活的實際問題，做實“為群眾辦實事”工作，加快青年員工成長成才。公司生產(chǎn)管理部、技術(shù)中心、物資管理部、安全監(jiān)督管理部、成本造價控制中心、紀檢監(jiān)察室等部門負責人陪同。

會上，為了解到各位員工的具體情況，李騫讓參會的項目青年員工一一發(fā)言，暢談自己入職以來的工作和生活的收獲、未來規(guī)劃以及對自己所在單位的意見建議，李騫逐一了解了各位青年團員思想動態(tài)，對提出的問題做了細致解答，并真誠勉勵大家要對自己的單位充滿信心，眼光放長遠一些，珍惜現(xiàn)在的平臺，把一時的困難當作是一種機遇，用心投入實踐，遇到難題不要逃避，要敢于溝通，學會逆流而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想有抱負有作為的青年人才，形成團隊合力，提高工作熱情，積極性，不管工作還是生活都要有激情有活力，愉快工作愉快生活。不斷提高完善自己，充分施展自己的聰明才智。

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領(lǐng)導和員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。最后李騫代表公司向全體員工表示節(jié)日慰問并要求項目部全體職工干部嚴守節(jié)日紀律。