公司各基層工會掀起學習新《工會法》熱潮
發(fā)布時間:
2022-04-27
活動緊緊圍繞新《工會法》修改的重大意義、總體思路、主要內容和實踐要求以及全面提升工會工作法制化水平,全面履行好工會“維護好職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的基本職責,激發(fā)工會干部勇?lián)鷷r代使命,團結帶領廣大職工為實現(xiàn)公司內涵式高質量發(fā)展貢獻力量。此次活動引起職工強烈反響。
第二直管項目部黨支部副書記、工會主席宋興成
在今后的工作中,我們要深入學習宣傳貫徹《工會法》,力求提高工會工作質量,凝聚會員力量,提高會員整體素質,提高學法知法用法的能力,切實做到依法維護職工的合法權益,當好職工的貼心人和知心人,要深入學習領會云南省總工會十二屆十次全會會議精神和工作總體安排部署,堅持正確政治方向,把黨的領導貫穿到工會工作全方位、各方面,堅持以職工為中心的工作導向,按照作風革命效能革命的要求,不斷加強作風建設,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,將學習理解好修改后的《工會法》的精神與目標,著力抓好職工思想政治引領,更好地凝聚廣大職工奮進力量,推進工會工作提質增效,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開。


第二直管項目部 彭麗珍
新《工會法》的修改背景、總體思路和主要內容,進一步明確了工會工作職責、方向和目標,對工會組織建設、工會權利和義務有了更加具體、深刻的理解。學習《工會法》讓我了解了我國工會的發(fā)展歷史。此次修訂從法律層面明確了新就業(yè)形態(tài)勞動者參加和組織工會的權利,工會組織的覆蓋面更加廣泛。其中印象最深的是《工會法》將“服務”和“維權”共同列為工會的法定基本職責,這大大提升了我們員工的歸屬感。我將繼續(xù)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,通過不斷學習,在平凡的崗位上發(fā)揮自己的潛能,不辜負工會組織賦予我們的權利。
第十七直管項目部 石婷月
通過本次系統(tǒng)學習,使我學到了很多工會工作的實用,更使我注意到在今后的工作中要加強學習、充實自己,密切聯(lián)系群眾,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工的能力和水平,努力做到立場堅定、知識扎實、作風過硬和廉潔自律,從而自覺擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強使命感和責任感,以激昂的斗志和良好的精神面貌,努力配合完成工會工作。
路橋直管二部 劉紅蕊
新《工會法》字里行間體現(xiàn)著黨和國家對工人階級的親切關懷。作為一名90后的基層女性職工,深刻體會到工會作為中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的重要性,也感受到了工會對廣大群眾的服務性。其中令我印象深刻的是第八條:“工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用,維護產(chǎn)業(yè)工人合法權益,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。”這是一條與工人有關的內容,特別提到了要提高工人隊伍整體素質,發(fā)揮工人骨干作用,這讓我感同身受。置身于建筑行業(yè)的我們,技術型人才是主力軍,在一線的管理人員需要不斷學習,力求懂技術會創(chuàng)新,增強自身專業(yè)技術能力,不斷提高工作質量,打造一支有理想信念,團結協(xié)作的團隊。我將以學習新《工會法》為契機,認真梳理工作中與新《工會法》不相適應的環(huán)節(jié),及時整改。提高站位、抓落實,積極帶動周邊的同事、朋友積極學習新《工會法》,踐行“學理論、悟思想、見行動”,結合自身崗位充分實現(xiàn)自我價值。
路橋直管三部工會
通過學習,讓我們對工會組織建設、工會權利和義務有了更加具體、深刻的理解,同時增進了我們對工會職能的認識,加深了對“組織起來,切實維權”豐富內涵的理解。我們將把學習宣傳貫徹《工會法》作為基層工會工作的重點,將新政策、新思路貫穿到開展組織工作的全過程,推進依法保障職工合法權益,切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。
作為基層工會,我們要緊跟公司步伐,通過全面深入學習新《工會法》,完整準確理解立法精神、主要內容和法律原意,全面把握實踐要求,不斷提高學法用法的能力,切實履行工會職責,維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾,在工作崗位上以身作則勤奮工作,鉆研業(yè)務強化學習,發(fā)揮好工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,真正把群眾工作做實、做深、做細,讓職工群眾體會到工會“娘家人”的溫暖。要做好工會工作,我們必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,以職工為中心的,抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,全心全意服務職工,做職工貼心的“娘家人”。對于弱勢群體女職工,我們更要從大處著眼,小處著手,實現(xiàn)維權工作由“工作型”向“情感型”轉變。傾聽來自女職工的意見和呼聲,想女職工之所想,增強女職工對工會的感情,做到女職工有困難樂于找工會的觀念。切實把維護廣大女職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護女職工利益,努力提高工會服務女職工的水平。
讓我們共同學好《工會法》,維護好職工合法權益,阻力施工生產(chǎn),推動公司內涵式高質量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。